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4 * 面试

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面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

迅雷C++开发工程师

0个用户认为非常有用,2009-06面试

先是笔试,然后回家等结果,然后通知机试,通过后马上进行技术主管1对1,然后是部门主管1对1,最后是HR面。完事后第三天接到录用通知。...(查看完整信息)

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迅雷产品经理

0个用户认为非常有用,2009-10面试

鄙视通过后通知参加业务面试。由产品部门的人来面,问得问题不难,没什么技术性,比较开放。但问题是比较难把握他想问的真正意图,比较难把握。如果通过之后是HR面和BOSS面。...(查看完整信息)

您认为这条信息:有用 | 没用

迅雷C++面试

发布时间:2010-10-17

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

投的是C++?#36739;潁?#38382;的却全是安全方面的问题,很想知道是不是所有人都被问到安全,还是只有我这么无辜

面试问题

ssh等?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了:1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

迅雷C++面试

发布时间:2010-10-17

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

投的C++?#36739;潁?#38754;试官却一直问安全的问题,理由只是我是信息安全专业的,很想知道是不是所有的面C++的都只问安全

面试问题

ssh等?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了:1对1面试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

迅雷C++开发工程师面试

发布时间:2009-7-8

3.0
一般的面试
不好的经历 得到工作但没接受

面试过程

先是笔试,然后回家等结果,然后通知机试,通过后马上进行技术主管1对1,然后是部门主管1对1,最后是HR面。完事后第三天接到录用通知。

面试问题

一些以前做过项目的知识点,有无自己创业的打算,如果腾讯迅雷给开一样的待遇,你会去哪家,为什么等等。感觉处处和在腾讯做比较。?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2009-06

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]
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