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3 * 面试

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面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

神威药业营销类

0个用户认为非常有用,2010-10面试

初面是给你一分钟时间在宣讲会现场进行自我介绍,通过的要参加职业技能测试。第二天是分两阶段的复试,第一阶段无领导小组讨论,通过的进入一对一面试。最后签约。每一阶段淘汰率大概是50%。...(查看完整信息)

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神威药业研发类

0个用户认为非常有用,2010-12面试

先自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样...(查看完整信息)

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神威药业研发类面试

发布时间:2010-12-20

3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

先自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样

面试问题

自我介绍,家庭情况,课题实验是什么,推荐去其他岗位怎么样?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-12

在面试过程参加了:1对1面试 其它

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神威药业营销类面试

发布时间:2010-12-9

3.0
一般的面试
不好的经历 得到工作并接受

面试过程

初面是给你一分钟时间在宣讲会现场进行自我介绍,通过的要参加职业技能测试。第二天是分两阶段的复试,第一阶段无领导小组讨论,通过的进入一对一面试。最后签约。每一阶段淘汰率大概是50%。

面试问题

遇到的困难??

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]

神威药业营销类面试

发布时间:2010-12-9

3.0
一般的面试
不好的经历 得到工作并接受

面试过程

初面是给你一分钟时间在宣讲会现场进行自我介绍,通过的要参加职业技能测试。第二天是分两阶段的复试,第一阶段无领导小组讨论,通过的进入一对一面试。最后签约。每一阶段淘汰率大概是50%。

面试问题

遇到的困难??

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:校园招聘

面试时间:2010-10

在面试过程参加了:1对1面试 职业技能测试 其它

您认为这个面试对您有帮助吗?有[0] | 无[0]
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