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面试网面试北京高德软件有限公司面试
1 * 面试

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面试的难度
“一般的面试”
3.0
面试经历

很好: 20%

一般: 100%

不好: 0%

北京高德软件有限公司软件开发工程师

0个用户认为非常有用,2009-12面试

去了直接和负责技术的人1v1免谈,问了离职原因,就简历中的项目经历提了一些问题,问了一些?#38468;?#38382;题,提了一个技术问题,大概?#20013;?#20102;1小时,然后等了会和部门经理聊,主要问了一下个人想法等等,最后结束了...(查看完整信息)

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北京高德软件有限公司软件开发工程师

0个用户认为非常有用,2009-12面试

去了直接和负责技术的人1v1免谈,问了离职原因,就简历中的项目经历提了一些问题,问了一些?#38468;?#38382;题,提了一个技术问题,大概?#20013;?#20102;1小时,然后等了会和部门经理聊,主要问了一下个人想法等等,最后结束了...(查看完整信息)

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3.0
一般的面试
一般的经历 面试但没得到工作

面试过程

去了直接和负责技术的人1v1免谈,问了离职原因,就简历中的项目经历提了一些问题,问了一些?#38468;?#38382;题,提了一个技术问题,大概?#20013;?#20102;1小时,然后等了会和部门经理聊,主要问了一下个人想法等等,最后结束了

面试问题

离职原因。一个模拟需求的实现思路?

面试其它?#38468;?/strong>

获取职位的方式:网络上面

面试时间:2009-12

在面试过程参加了:1对1面试

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